日前，公司組織開展了2024年專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務能力提升培訓。此次培訓旨在以能力提升為起點和推力，通過理論知識的學習、崗位經(jīng)驗的分享、工作困惑的交流，加強對學習方法、邏輯思維、業(yè)務技能等能力提升，進一步增強員工對企業(yè)的認同感和歸屬感。本次培訓由公司人力資源部組織，總工程師辦公室及科技發(fā)展中心等部門通力配合，各單位共計48人參加培訓。

本次培訓采用“線下培訓+交流分享”的方式開展，聚焦崗位專業(yè)知識與職業(yè)素養(yǎng)兩大模塊。培訓邀請了公司相關(guān)部門的內(nèi)訓師，進行《工法宣貫及施工應用》、《施工組織設計方案》、《成本控制》課程交流，對業(yè)務硬技能進行實戰(zhàn)演練和鞏固強化。此外，又邀請了外部知名講師進行《機電安裝工程投標實務與投標報價技巧》的課程分享，就報價要點分析、成本核算要素、報價策略、檢查清標等實務技能結(jié)合案例進行系統(tǒng)指導和能力鍛造；以及關(guān)于《機電工程造價管控、計價糾紛、合同價款疑難解析》的問題解析、爭議化解、風險防范等實務問題交流，為大家答疑解惑。

培訓期間，根據(jù)不同業(yè)務方向有針對性的邀請相關(guān)專業(yè)人員開展分享交流，包括《正極材料及醫(yī)藥化工工程管理分享》及《鋰鹽工程管理分享》。受邀工程師及專業(yè)人員結(jié)合自身工作情況，分享了近年來的工作成果、工作亮點和收獲感悟。